【転職の悩み】転職サイトと転職エージェントの違いを解説

転職を考えた時、あなたはどうしますか？自分は何がしたいのか、何が出来るのか、年収がどうなるのか、勤務先や勤務時間は？色々考えますよね。

自分に合う会社を探すには、転職サイトか転職エージェントを活用するのがおすすめです。私もそれで3回転職出来ました。

情報量や進め方など、色々手間が多い転職活動。使わない手はありません。この記事では特徴やメリット・デメリットをまとめています。

読み終えれば転職に前向きになり、希望の会社を見つける第一歩になるでしょう。

転職先を探すには
未経験・キャリアアップでも転職サイトか転職エージェント
転職サイトは自分のペースで出来る。サポート無しでも平気な人向け
1. 転職サイトのメリット
2. 転職サイトのデメリット
  1. 気力と体力が必要
転職エージェントはプロのサポートと二人三脚。短期決戦の人向け
1. 転職エージェントのメリット
2. 転職エージェントのデメリット
  1. 担当者との関係性
後悔しない転職の為に

転職先を探すには

探す方法は4つかと思います。まずはざっくり特徴を説明しますね。

転職サイト

✅無料で登録可能
✅希望条件に合う求人情報がメール送信される
✅仕事から帰った後でも大丈夫
✅サポートが無い為、自分から動く必要あり
✅広告費を出せる企業の求人募集なので質良し

転職エージェント

✅無料で登録可能
✅条件やキャリアに合った求人を紹介
✅相談や各種手続きなどサポートあり
✅面談あり（電話の場合も）
✅広告費を出せる企業の求人募集なので質良し

人脈（友人・知人）を活かす

✅募集や雇ってくれそうなタイミングがないと無理
✅希望の職ではない場合、ストレスに
✅取り敢えずの入社は辞めづらくなる
✅キャリアとして、後々役に立たないかも

ハローワーク

✅求人数は多い
✅サポートあり。履歴書・面接対策
✅企業側は無料で求人募集可能なので質に注意
✅中小零細も多く、見極めないとキャリアアップならない

未経験・キャリアアップでも転職サイトか転職エージェント

結局この2つしか選択肢はないと思ってます。人脈やハローワークはリスクありそうです。大きなイベントなので、可能な限り失敗のリスクは排除したいですよね。

ちなみに私は両方利用しました。それと転職サイトはあまり多く登録すると、メールが多すぎて大変です。役立つ情報も集まり過ぎると逆に使えなくなる。

それぞれ特徴とメリットデメリットがあります。また20代と30代～40代では考え方も違うので、自信の状況に応じて参考にして下さい。

【20代第二新卒】役に立ったおすすめ転職サイトと転職エージェント

少し前までは印象が良くなかった20代・第二新卒の転職ですが、近年ニーズは高まり、もはや早期で転職は当たり前。本人にとってはキャリアアップや見直しはメリットですよね。企業側は基本的ビジネススキルは既にあり、新卒採用とは違うタイミングで早期採用...

【30代40代】使って良かったおすすめ転職サイトとエージェント

転職サイトや転職エージェントは数多くあります。30代後半でも転職できた私もいくつか登録していました。20代での転職との違いは、これまで積み上げていたものをどう活かすか。年の経過と共に変わってきた時代に自分はどうマッチしていくのか。よりリアル...

転職サイトは自分のペースで出来る。サポート無しでも平気な人向け

女性会社員

そろそろ次のステップに進みたい

男性会社員

人間関係でちょっと仕事やり辛いな

まずは情報収集です。無料なので登録してみることをおすすめします。

希望に合った会社がどのくらいあるのか、また調べてるうちに自分のやりたい事が固まってくる事もあります。転職サイトは気軽に始められるのが良い所です。

転職サイトのメリット

自分のペースで転職活動開始！

✅登録しても担当者が付くわけではない為、自分のスケジュールが圧迫されません。通勤、昼休み、帰宅後。時間に縛られないで求人情報を見ることが出来ます。

✅転職エージェントは営業時間がありますが、転職サイトは24時間。使い易さは抜群です。サイトには転職関連コラムや自己分析ツールなど有益な情報も取得できます。

✅登録すると求人情報のメールは来ますが、電話は掛かってきません。ご安心を。

転職活動は退職後？在職中？メリットとデメリットは時間と収入面

転職活動は退職してからと在職中のどちらがいいのか悩んでいる方にメリットデメリットを解説します。最後には年代別にどちらが得策かも合わせてアドバイスします。

選択肢は多い

✅サポートが付くわけではないので、結構無理めの条件や未経験業界でも検索条件に含めれば情報が得られますし、もちろん応募も可能。

✅まだ自分の中で方向性が決まっていない場合、色々見てるうちに固まってくる。

求人の質は？

✅安定した企業しかないと思っていいです。運営は民間企業の為、企業審査しています。評判が悪い企業の求人を載せると、サイトの評判も落ちるので、この点は安心。

転職サイトのデメリット

気力と体力が必要

✅企業選び、面接準備、履歴書作成など。自分でやらないと先に進まない。これに尽きます。

全て自分でやらなければならないので、中々ハードです。今の会社での事を思い出して下さい。モチベーションが必要です。

失敗しない転職スケジュール！転職活動に必要な期間と計画の立て方

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転職エージェントはプロのサポートと二人三脚。短期決戦の人向け

男性会社員

手続きが面倒だから時短したい

女性会社員

誰かに相談しながら探したいな

転職エージェントはノウハウを持ったプロです。勿論登録は無料なのでサポートを受けなきゃ損です。

面談があるので若干躊躇ちゅうちょするかもですが、その方が転職に向けてモチベーションが一気に上がります。

【転職】情報ばかり集めて進まない。慎重派の転職方法とは

転職サイトで条件や募集要項は見ているけど、応募はまだという方。その理由はスキルが通用するか、給与や休暇の条件は記載通りなのか、社風が合わなかったらどうしようか？色々不安があってなかなか一歩踏み出せないのが慎重派。ですが、そうしている間にも条...

転職エージェントのメリット

無料で専任のサポートがある

✅面接など企業との調整、キャリア相談、面接対策、更には給与交渉までとことんサポートしてくれる。

✅ネットの口コミだけでは情報が不十分で不安になりますが、持っている情報が多いので、この点は安心。

✅働きながらだと中々時間の確保が難しいのですが、しっかりサポートしてくれるので時短にもなります。

客観的評価が分かる

✅あなたの経験やスキルを客観的に見てもらえるので、自分の市場価値が分かる。

「あ、そうなんだ」って感じになります。色々話をして損はないですよ。思ってもみない部分が強みに変わることもありえますから。

ピンポイントで紹介

✅カウンセリングによってあなたのストロングポイントやキャリアプランに合った企業を紹介してくれます。自分に合う企業を探す自信がなくても安心。

転職エージェントのデメリット

担当者との関係性

✅採用される見込みが低い企業は紹介してくれない。キャリアや経験である程度フィルターかけてからのご紹介。

内定させて報酬得る仕事ですから、ここは割り切っておく部分です。逆に見込みがあるからこその紹介って事です。

✅担当の方が合わないなと感じることもある。コミュニケーションをしっかりとって、進め方など自分の事を少し知ってもらう。代えてもらう事も可能です。